argon bulletin board
Факултети => Юридически факултет => Темата е започната от: nelina в 05.12.2011, 16:06:26
-
Колеги, помогнете! Казуса е следния:
Работих по трудов договор, на 11.11.2011г беше прекратен на основание чл. 325, т.1 от КТ.Регистрирах се в Агенцията по заетостта и в РУСО на 21.11.2011г. На 02.12 получих Разпореждане от НОИ за отпускане на обезщетение за безработица от 11.11.2011г. до 10.03.2012г. Междувременно работодателят ми по свой почин промени основанието за уволнение по чл.328, ал.1 т.2 от КТ и ми изплати обезщетение за неспазване срока на предизвестието. Сега какво трябва да направя? Да изпратя жалба по реда на чл.117, ал.1, т.2,б."б" от КСО до ръководителя на ТП на НОИ за промяна на определеното обезщетение(по-точно за продължителността му)? Може ли жалбата да се подаде чрез РУСО? Кои документи точно да приложа?
Ще съм много благодарна за бърз отговор,защото разпореждането на НОИ може да се обжалва до 16.12. Благодаря Ви предварително!
-
Здравейте! ако искате елате утре в 13 часа със всички документи в моя офис на ул.М.Такев 31 юристМарин Янков .тел.за връзка 0879-857-488