Формат за разпечатване

[svetozarkenshtain]

Колеги , скоро подадох документи в тази компания,но незнам какво да очаквам .Казаха ми че ще се явим на "тест компютърни умения" и после на "HR тест" и едва тогава на интервю.Не знам какъв ще е този тест компютърни умения.Много ще съм благодарен , ако се свържа с някой който работи там за да разбера за какво иде реч, или поне да получа някаква информация.Моля споделете ако знаете нещо за тази компания.
Благодаря предварително!

[antoniy]

Не съм работил там, но имам трима приятели, които са работили и съм слушал твърде много по въпроса. Съветът ми е да стоиш настрана от тази фирма!

[Светослав Енков]

За проба и да добиеш опит си става фирмата. А иначе теста нямам идея какво ще да е?

[antoniy]

Проба, проба... Да внимава какво подписва, че тая пробва може така да се обърне та да не може да се махне от тях без да им плаща обезщетения.

[Светослав Енков]

Е, то това винаги трябва да се внимава. Ако е само стаж - добре. Ако има неустойки и задължение да работи после 2 години - трябва да си помисли!

[svetozarkenshtain]

А какви пари може да се очакват като заплата според вас?

[antoniy]

Да знаеш, че ти си определяш цената на труда. Като ходиш на интервю не е важно само теб да те харесат, а трябва и на теб да ти хареса фирмата и условията. Разбира се не можеш да идеш, да им тропнеш по масата и да кажеш искам 2000лв заплата. Тъй като ти е първата работа, ето какво мисля. Ако си долу-горе в час с това, което искаш да работиш, но си junior (демек зелен си още), 700-800лв заплата е прилична за IT човек в Пловдив. Нито висока, нито твърде ниска. Това, разбира се, е моето мнение. Питаш дали те осигуряват на парите, които взимаш, питаш заплатата, която ти предлагат дали е нетна или брутна, питаш на какъв принцип ще ръсте заплатата в бъдеще. Всичко това те касае тебе и затова се пита.