argon bulletin board

Експертно търсене  

Новини:

Автор Тема: EMPOWER - млад предприемач  (Прочетена 587 пъти)

S.Cvetkov

  • Модератор
  • *****
  • Неактивен Неактивен
  • Публикации: 433
  • Самуил Ц.
    • Стундетски съвет при ПУ "Паисий Хилендарски"
EMPOWER - млад предприемач
« -: 14.02.2011, 20:31:50 »

Наградата EMPOWER е ежегодна награда за изключителни млади предприемачи. Целта й е да съдейства на талантливите български младежи да разгърнат своя пълен потенциал чрез подпомагане стартирането на реален бизнес, базиран на иновативни идеи. Това ще допринесе не само за просперитета на българската икономика, но и за разрешаване на някои от най-предизвикателните проблеми в световен мащаб.
За постигането на тези цели разчитаме на партньорство с водещите социално-отговорни компании в България, правителството, медиите, нестопанските организации, международните донори и образователните институции. Стратегическите партньори на програмата имат значителен опит в организирането и управлението на различни програми и конкурси за развитие на предприемачеството.
Програма на Награда EMPOWER за 2011 г.
февруари 2011: Планиране и официален старт на програмата
Условията за участие в конкурса и формулярите за кандидатстване очаквайте скоро!
За допълнителна информация, моля свържете се с нас на  office@empower.bg.
февруари – май 2011: Месечни срещи
01 май – 30 юни 2011: Период за подаване на документи за участие
юли - август 2011: Първи кръг на оценяване на кандидатурите
септември - октомври 2011: Втори кръг на оценяване на кандидатурите
ноември 2011: Финален кръг на оценка - презентация на проектите на финалистите; обявяване на победителите на официална церемония
ноември 2011 – декември 2012: Изплащане на наградите, консултиране и контрол.

Гарантиране на конфиденциалност
Конфиденциалността на предоставената информация и документация се гарантира чрез специално разработени вътрешни правила, обвързващи членовете на екипа от страна на организаторите на“Наградата EMPOWER за изключителни млади предприемачи” и членовете на журито. Вътрешните правила включват указания за начините на разпространение на бизнес плановете, отчета на кореспонденцията, подписване на Декларация за конфиденциалност на информацията от всички ангажирани в процеса и други.
Научете повече ТУК
Активен
С. Цветков